2025–26赛季荷甲开赛以来，格罗宁根以4胜3平2负暂列积分榜第6位，攻入17球失11球的表现远超上赛季同期。这一转变背后，是俱乐部在2024年夏季转会窗实施的全新建队策略：不再依赖高龄外援填补即战力缺口，而是以本土青训为轴心，辅以经验丰富的荷甲老将压阵。据Transfermarkt数据，格罗宁根一线队平均年龄从2023–24赛季的26.8岁降至24.9岁，U21球员出场时间占比提升至38%，创近五年新高。
更关键的是，球队在保留核心框架的同时完成结构性更新。门将位置继续由33岁的老将汉斯·尼乌文霍伊森镇守，而后防线上则启用2005年出生的中卫约里斯·蒂尔与2004年出生的左后卫马茨·范德海登。这种“老带新”模式不仅稳定了防守体系（前9轮仅失11球，为联赛第三少），也为年轻球员提供了成长缓冲区。
格罗宁根的转会策略焕新并非突然转向，而是对2023年降级后重建路径的深化。2024年夏窗，俱乐部未引进任何超过28岁的非荷籍球员，转而激活青训通道：蒂尔、范德海登、中场卢卡·德容（2006年生）和前锋凯·布拉肯全部从U21梯队提拔。与此同时，签下31岁的荷甲老将、前特温特中场米哈尔·萨迪莱克，以及32岁的边后卫托马斯·布雷斯特，形成经验锚点。
这种结构使球队在控球率（52.3%）和高位逼抢成功率（41.6%）两项指标上均进入联赛前五，战术执行力显著提升。
20岁的中场核心卢卡·德容成为新老融合的关键枢纽。WhoScored数据显示，他在前9轮贡献3球2助攻，场均关键传球1.8次、抢断2.1次，评分7.32位列荷甲中场前十。其身前是22岁的本土前锋凯·布拉肯，后者以5粒进球暂列队内射手榜首位，射正率高达48%。两人均出自格罗宁根青训营，彼此配合默契度极高。
而在他们身后，萨迪莱克的作用不可忽视。Sofascore统计显示，这位老将在中场的拦截成功率高达76%，并以场均89次传球成为后场出球核心。主教练弗兰克·沃默达姆在10月接受《电讯报》采访时明确表示：“我们不需要明星，只需要理解这支球队DNA的人。年轻人带来活力，老将提供方向——这就是格罗宁根的方式。”
尽管开局稳健，格罗宁根的焕新策略仍面临考验。青年球员稳定性不足的问题在对阵强队时暴露明显：客场0–2负于费耶诺德一役，蒂尔与范德海登合计爱游戏体育被过8次，防线一度失序。此外，替补深度薄弱——全队仅有14名常规轮换球员，若遭遇密集赛程或伤病，青黄不接的风险依然存在。
然而，从财务健康度看，俱乐部已摆脱过去依赖高价引援的恶性循环。2024年夏窗净支出仅为230万欧元，主要来自出售旧将所得再投资。这种低风险、高自主性的建队逻辑，正契合荷甲中小俱乐部的生存现实。格罗宁根的“青年才俊携手经验老将”模式，或许无法复制阿贾克斯的欧战辉煌，却为本土化重建提供了可复制的样本。
格罗宁根转会策略焕新，本质是一场关于耐心与信任的实验。当青年才俊在经验老将的庇护下稳步成长，球队的崛起不再是口号，而是每一场荷甲比赛中的真实轨迹。
